湖南绥宁:打造“驻村工作队之家” 为乡村振兴“蓄势赋能”
2024-06-21 【 字体:大 中 小 】
4月19日,在湖南省邵阳市绥宁县唐家坊镇“驻村工作队之家”,各村的驻村工作队第一书记齐聚一堂,围绕美丽乡村、产业发展、村组治理、文明乡风等工作,开展深入探讨和交流,系统分析驻村工作中形成的好经验好做法,气氛十分热烈,这是唐家坊镇开展“驻村工作队之家”驻村交流学习促提升活动的一个缩影。
绥宁县唐家坊镇聚焦驻村干部日常管理、强素质、提能力、谋发展,注重在学习培训、交流研讨上下功夫,大力营造真抓实干、竞相赶超的工作氛围。在绥宁县率先建立“驻村工作队之家”,制定完善了周一例会、一月一座谈、一季一碰头、“五个一”督导通报和奖优罚劣等系列制度,定期组织召开工作讲评交流会,通报讲评季度工作开展及督查考核情况,听取收集工作队的意见建议,总结交流驻村帮扶经验做法,使之成为工作队学习、交流的重要场所。
驻村工作队长交流会(宋三龙 摄)
工作队入户走访(向海 摄)
在联系户家中了解情况(夏云凤 摄)
绥宁县唐家坊镇党委副书记周子尧说:“为进一步加强驻村工作队管理,发挥提升驻村工作队的工作成效,2023年以来,唐家坊镇党委在县委组织部的正确指导下,创新搭建了首个乡镇驻村工作队之家,为工作队员搭建了工作、学习、交流的平台,助力乡村振兴迈上新台阶。”
2023年以来,绥宁县唐家坊镇共开展镇本级督导16次、主题座谈会20次、学习培训16次、工作讲评交流5次、编发简报5期,结合驻村工作重点、难点,驻村队员谈想法、提意见、出主意,及时总结提炼“村企联建”发展新模式、“强村+弱村”盘活壮大村集体经济等经验做法,有效调动驻村干部工作主动性、积极性,提高驻村干部“精气神”,凝聚乡村振兴工作合力,营造良好的驻村氛围,让驻村干部“沉得下”,切实把“驻村工作队之家”打造成为舒适之家、关爱之家、奋斗之家。
邵阳市教育局驻绥宁县赖梅村第一书记、工作队长唐志平说:“自从有了工作队之家,我们驻村干部与各驻村工作队员有了一个学习交流的平台,提升了我们驻村干部和驻村工作队员的幸福指数,为我们的工作打下了良好的基础。”
近年来,绥宁县创新乡村振兴驻村工作队管理思路和方式方法,出台《关于开展“驻村工作队之家”建设的通知》,在全县有乡村振兴任务的16个乡镇建立“驻村工作队之家”,为驻村工作队打造一个学习、培训、交流、分享的平台,有效激发驻村干部队伍活力,让驻村干部住得稳、沉得下、干得好,变“驻村”为“助村”,激励驻村干部在乡村振兴主战场担当作为,为乡村振兴“蓄势赋能”,全面推进驻村帮扶工作取得新进展、新成效。(宋三龙 向海 夏云凤)
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